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Emploi en sécurité

Bonjour, Je suis un jeune diplômé en sécurité, potentiellement à la recherche d'un emploi

ANPE, mission locale, CIDJ, BIJ, etc. pour éviter les forrnules du type "potentiellement à la recherche d'un emploi" dans un premier temps. Je te sens peu confiant et "demandeur". Un peu de gnakkkk, bon sang ! Tu comprendras au fur et à mesure que tu as qqch à vendre, que des entreprises sont prêtes à acheter, et que ce n'est pas forcément le boss qui a le pouvoir. Sinon, la sécurité est à mon avis trop vague et trop précis à la fois, surtout pour un jeune diplômé...

Bonsoir, vous me dites que je suis trop confiant qu'est ce que vous me conseiller, lorsque je dis que je suis specialise dans la sécurité donc je le précise sans aucune prétention, dois je ne pas le mentionne? Je ne crois pas....

Bonjour, C'est l'inverse : j'ai dit que je ne te sentais pas assez confiant, du moins dans la formulation de ton post. Je ne cherche pas à remettre en question tes connaissances mais à te donner un retour d'expérience de qqn qui s'est battu comme un malade pour arriver à qqch qui commençait à ressembler au poste qu'il souhaitait. Pourtant les connaissances étaient là, mais pas assez d'expérience significative aux yeux des recruteurs. Donc pour reprendre ma précédente réponse (certainement mal formulée), je voulais dire que chacun peut comprendre ce qu'il veut par sécurité : cryptographie, politique, architecture systèmes, firewall, etc.. Donc pour optimiser les recherches, il va falloire préciser... Sans pour autant fermer les portes potentielles ! Par "surtout pour un jeune diplômé", je voulais dire que qqn d'expérimenté aurait certainement moins de mal à cerner ce côté "vague et précis" ou plutôt "général et spécifique" de la sécurité. Dans ton premier post, "jeune diplômé en sécurité", est une bonne formulation. En revanche, un recruteur pourrait te répondre à l'issue d'un entretien pour lequel tu aurais postulé en tant que "spécialiste en sécurité" que tu as un savoir mais pas encore le savoir-faire. Donc pour résumer, se vendre à sa juste valeur est un exercice difficile... Ne pas se sous-vendre par peur de paraitre prétencieux. Ne pas se sur-vendre car on paraitrait prétencieux. Tout est question de formulation.

Si tu as un profil junior, il ne faut pas s'attendre à un premier poste très excitant... Si tu es jeune diplômé, tu as du faire des stages. Et durant tes stages, rencontré des gens du milieu. Le réseau est ton meilleur allier pour trouver un job et en changer. Si par malheur tu n'a pas jugé bon de le developper, tu peux encore te rattraper et faisant le mec sociable aux différents séminaires ou conférences organisées par des assoc ou des editeurs.